Profesionales y Empresas – Tomo 13

KPMG
«Beneficios Tributarios para quienes implementen el uso de comprobantes fiscales electrónicos (CFE).»
Zignago, Aldo Cr.
PWC
«Algunas reflexiones acerca de «La carta del contribuyente».
Cibils Buela, Augusto Dr. – Franzini Baitler, Lorenzo Dr.
PWC
«Beneficios al Deporte»
de León, Pierina Cra.
FERRERE
«Ley de Negociación Colectiva, un camino a recorrer».
Larrañaga Zeni, Nelson Dr.
RUEDA ABADI PEREIRA
«Régimen de la denuncia tributaria».
Gutiérrez, Adrián Dr. – Pezzutti, Miguel Dr.
ERNST & YOUNG
«Exposición al riesgo de tipo de cambio: Cómo minimizar el riesgo y tomar decisiones».
Del Guercio, Marcelo Cr.
POSADAS, POSADAS & VECINO
«Cambios que se proyectan para los usuarios de Zonas Francas».
Casciotti, Marcelo Dr.
CARLE & ANDRIOLI
«El Sistema Tributario Uruguayo en una perspectiva de largo plazo».
Moo, Javier Cr.
CARLE & ANDRIOLI
«Cuando las alarmas se encienden».
Cíntora, Guillermo Cr. – de la Torre, Francisco Dr.
JIMÉNEZ DE ARÉCHAGA, VIANA + BRAUSE
«Redes Sociales: ¿Qué pasa en horario de trabajo?
Saldias, María Noel Dra.
JORGE RESENBAUM ABOGADOS
«Alcances subjetivos y consecuencias procesales de la declaración de inconstitucionalidad de la Ley No. 18.572».
Rosenbaum Carli, Federico Dr.
LÓPEZ DE LOS SANTOS, LEONARDO DR.
«La «piratería del asfalto» como causa de exoneración de responsabilidad del transportista»
López de los Santos, Leonardo Dr.
BALDOIRA, ELENA CRA.
«El petróleo en el siglo XXI – Nuevos desafíos, nuevas fronteras. Uruguay – Ronda II».
Baldoira, Elena Cra.
CASTELLO, ALEJANDRO DR.
«Procedencia del despido especial por gravidez en caso de contrato de trabajo a prueba».
Castello, Alejandro Dr.
BARRETTO GHIONE, HUGO DR. (EN MEMORÍA DE O.E.U.)
«Derecho al trabajo y poder directivo del empleador: Un replanteamiento».
Barretto Ghione , Hugo Dr.
CHARRUTTI GARCÉN, MARÍA DEL LUJÁN, DRA.
«El derecho a conocer la causa del despido como expresión de derecho al trabajo».
Charrutti Garcén, María del Luján Dra.
SPIWAK LEW, PATRICIA DRA.
«Nuevos medios tecnológicos ¿Portal para un proceso laboral eficaz?
Spiwak Lew, Patricia Dra.
ARCIA STORACE FUENTES MEDINA ABOGADOS
«Dos criterios firmes del T.C.A.: I) Rechazo a la nominalización del aporte adeudado. II) Acepatación de la compensación del aporte ya pagado con el adeudado».
Storace, Dolores Dra.