Perfeccionamiento en Derecho de Trabajo

Coordinación: Dr. Marcelo Piriz Reyes
Docentes: Dr. Alejandro Castello, Dr. Gustavo Gauthier, Dr. Miguel Pezzutti, Dr. Pablo Barreiro, Dr. Alvaro Rodríguez Azcúe
Inicio: 28 y  29 de Mayo 2018. Ver detalle de días de clase
Modalidad: 48 horas, desde Mayo a Octubre, 6 Módulos de 8hs. cada uno (un módulo cada mes, de 8.30 a 12.30hs)
Lugar: Centro de Capacitación CADE – 25 de Mayo 626 piso 1

Continuando con los Perfeccionamientos en Derecho del Trabajo presentamos un curso que profundizará en temas fundamentales de esta disciplina jurídica, como los que componen el desarrollo de la relación laboral, desde su inicio con las distintas formas de contratación hasta su finalización; abordando además: las tercerizaciones, la forma de fijación del salario, los diversos estatutos especiales de trabajadores, las certificaciones médicas por enfermedad común y el derecho al subsidio por desempleo.

Por lo que ofrecemos una formación profesional especializada, con una alto contenido teórico – práctico, en busca de proporcionar las herramientas necesarias para que los aplicadores del derecho del trabajo y de la seguridad social (abogados, magistrados, defensores, licenciados en relaciones laborales, contadores, empresarios, gerentes y asistentes en recursos humanos y todo el público que se desempeñe en esta materia) las desarrollen en forma eficaz ante la realidad laboral que deban afrontar.

MODULO I
CONTRATACIÓN LABORAL –
Dr. Alejandro Castello
Distintos tipos de contratos de trabajo: a prueba, de duración indeterminada, indeterminada, a plazo, de obra, arrendamiento de servicios. Profesionales Universitarios. Empresas Unipersonales. Personal de Alta Dirección.

MODULO II
SALARIO –
Dr. Álvaro Rodríguez Azcúe
Concepto. Morfología. Fijación (Consejos de salarios – problemas prácticos: alcance y vigencia de los laudos). Pago. Protección. Retenciones. Liquidación de sueldos. Descanso intermedio. Horas extras. Nocturnidad. Feriados. Licencias anual y especiales. Salario vacacional. Aguinaldo.

MODULO III
TERCERIZACIONES –
Dr. Gustavo Gauthier
Ámbito de Aplicación. Figuras que movilizan la Responsabilidad del empleador principal. Actividades accesorias. Exclusiones. Alcance material y temporal de la Responsabilidad. Derecho de Información. Derecho de retención y pagos por subrogación.

MODULO IV
ESTATUTOS ESPECIALES –
Dr. Gustavo Gauthier
Artistas – A Domicilio – Construcción – Deportistas – Doméstico – Extranjeros – Jóvenes – Marítimo – Mujeres – Rurales – Salud – Viajantes y Vendedores de Plaza – Voluntario – Funcionarios Públicos.

MODULO V
FIN DE LA RELACIÓN LABORAL –
Dr. Álvaro Rodríguez Azcúe
Egresos voluntarios: renuncia, abandono de trabajo. Despido Indirecto, de Trabajador Mensual de Trabajador Jornalero. Trabajador enfermo; Accidente de trabajo; Trabajadora grávida, Viajantes y vendedores de plaza, Trabajador rural. Despido Abusivo. Notoria Mala Conducta.

MODULO VI
CERTIFICACIONES MÉDICAS Y SEGURO DE DESEMPLEO –
Dr. Miguel Pezzutti – Dr. Pablo Barreiro – Dr. Álvaro Rodríguez Azcúe
Certificaciones Médicas: Alcance de la protección – Procedimiento ante el BPS – Cobertura – Aplicación retroactiva – Actividad médica de certificación – Responsabilidad del médico. Seguro de Desempleo: Causales. Condiciones. Beneficiarios. Exclusiones. Monto. Terminación. Despido ficto. Incidencia en rubros laborales.