Perfeccionamiento en Gestión de Personas 2019-05-13T16:07:15+00:00

Project Description

Docente Coordinador: Lic. Beatriz Martínez
Facilitador. Lic. Claudia Peña
Inicio: Martes 23 y Miércoles 24 de JULIO de 14 a 17 hs. Ver detalle de días de clase 
Modalidad: El Perfeccionamiento se realizará de Julio a Octubre de 2019. Consiste en 4 Módulos, se dictarán en forma Mensual, con una carga horaria de 6 horas cada uno en dos jornadas de 14 a 17 hs. Total 24 horas. (No se podrán cursar en forma independiente).
Lugar: Centro de Capacitación CADE – 25 de Mayo 626 piso 1

 

 

Dirigido a abogados, escribanos, profesionales y personas interesadas en la materia.
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Presentación

Los profesionales en Gestión Humana viven uno de los momentos históricos más disruptivos y desafiantes. El mundo del trabajo se encuentra en constante cambio, y la Gestión Humana debe no solamente acompañar sino comprender cabalmente estos cambios, promoviendo acciones que ayuden a gestionar proactivamente en este nuevo escenario.

El Programa que proponemos está construido en módulos interconectados, con el objetivo que los participantes puedan internalizar su rol de gestor de personas.

Dirigido a Mandos Medios y niveles Gerenciales y con una metodología participativa, el Programa persigue como objetivos: reflexionar sobre la propia práctica de gestionar personas, con base a los estilos de diferentes escuelas conceptuales; identificar el propio estilo de gestión y su importancia en la trasmisión de cultura; poner en práctica el propio rol de gestor de personas a través de dinámicas que permitan el despliegue de sus competencias soft.
Nuestra propuesta se orienta a una capacitación personalizada, para que cada uno de los integrantes pueda conocer sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de líderes, orientando a los participantes en la realización de un plan de mejora personal como gestores de personas.

En términos generales las acciones de capacitación apuntarán a una mayor profesionalización de la gestión de personas, generar compromisos, Incorporar herramientas de liderazgo con base en el Coaching Ontológico y la Neurociencia, y desarrollar una comunicación eficaz y eficiente que permita alcanzar los resultados deseados más rápidamente.

Temario del Curso

MÓDULO 1
La cultura y clima organizacional: pilar para la gestión de personas y el trabajo en equipo.
– La cultura y el clima en las organizaciones: conceptos generales
– ¿Cuál es la Cultura de tu empresa? Oportunidades y amenazas en el contexto actual
– Cambiar la cultura, ¿se puede? ¿se debe?

MÓDULO 2
¿Qué es liderar personas?
– La gestión de personas: generalidades.
– El liderazgo y la diversidad generacional.
– El autoliderazgo. Primer paso para liderar a otros
– Gestionar personas: ¿una cuestión de actitud?
– ¿Cómo gestiono a mi equipo?
– El enfoque del modelo del coaching ontológico y del neuromanagement.
– Racionalidad vs emocionalidad: Las dos caras del liderazgo.

MÓDULO 3
Comunicación (conversaciones)
– ¿Es sencillo comunicarnos?
– La comunicación a la luz de las nuevas
concepciones y su relación con la construcción de cultura.
– La comunicación y las nuevas tecnologías.
– ¿La forma en qué me comunico es funcional para los objetivos de mi puesto?
– Los compromisos conversacionales.
– Tipos de conversaciones.

MÓDULO 4
Comprender y gestionar mi propio equipo.
– Concepto de equipo. Tipos de rol.
– Liderazgo de situación.
– Concepto de delegación.
– ¿Cómo funciona mi equipo?
– Los acuerdos del equipo.
– Mi Plan de Mejora Personal (PMP)

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  • Docente Coordinador: Lic. Beatriz Martínez

  • Inicio: 1er MÓDULO. Martes 23 y miércoles 24 de JULIO 2019

  • Lugar: Centro de Capacitación CADE
  • Horario: de 14 a 17 hs.

  • Costo del Curso:
    Por alumno por módulo:

    • Suscriptores CADE $ 3.000 + IVA
    • NO Suscriptores CADE $ 3.500 + IVA

    Costo Total:

    • Suscriptores CADE $ 12.000 + IVA
    • NO Suscriptores CADE $ 14.000 + IVA
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