Project Description
Empresas y Sindicatos
Taller práctico sobre las relaciones laborales colectivas en el Uruguay, a la luz la regulación de la huelga en la LUC, la nueva regulación sobre piquetes y ocupaciones, los proyectos de ley sobre personería jurídica de sindicatos y de reforma de la negociación colectiva, y de novedosas sentencias en la materia.
Exponen: Dr. Matías Pérez del Castillo y
Dra. Florencia Di Segni
Fecha: Martes 28 de Junio. De 8.30 a 12.30 hs.
Modalidad: ZOOM
Este curso ha sido orientado y dirigido a Recursos Humanos, Relaciones Laborales, encargados de personal.También a personas y público interesado en la materia. El mismo será accesible de manera Online en modalidad ZOOM.
Contenido Académico
OBJETIVO:
Congeniar la gestión humana con las nuevas reglas laborales y sindicales, mediante la comprensión de las características más salientes del sistema de relaciones laborales colectivas uruguayo en lo relativo a los sindicatos, la negociación colectiva y la huelga, de la mano de una actualización práctica a la luz la regulación de la huelga en la LUC, la limitación de las ocupaciones, los proyectos de ley sobre personería jurídica de sindicatos y de reforma del sistema de negociación colectiva, y de resonantes casos jurisprudenciales.
El Taller en modalidad zoom, «Empresas y Sindicatos» abaracará los siguientes aspectos.
1. Introducción.
Sistemas de relaciones laborales.
Características del modelo uruguayo.
Explicaciones.
2. Sindicatos.
Constitución. Análisis de proyecto de ley de personería jurídica de organizaciones profesionales.
Funcionamiento.
Facilidades sindicales. Retención de cuota, licencia sindical, asambleas y cartelera sindical
Libertad sindical. Alcance, límites y protección. Ley nº 17.940.
3. Negociación colectiva.
Sistema de negociación.
Convenios colectivos.
Consejos de salarios.
Cuestionamientos de la oit y proyecto de ley del poder ejecutivo.
4. Derecho de huelga.
Artículo 392 de la luc.
Regulación que limita los piquetes (luc y decreto del 2017).
Nuevo decreto limita ocupaciones.
Resolución de conflictos colectivos.
Como siempre CADE pensando en todos sus suscriptores y también no suscriptores para seguir innovando y capacitándose en distintas áreas.
Además de este curso, está disponible en cartelera todas nuestras capacitaciones y también perfeccionamientos.
Modalidad: ZOOM
Certificado de Asistencia Remota
Costo del Curso:
Suscriptores: $2.900+IVA
No Suscriptores: $3.900+IVA27091021
Dr. Matías Pérez del Castillo
Abogado por la Facultad de Derecho de la Universidad de la República (2006).
Docente de Derecho Laboral y Sindical Aplicado en la Universidad de Montevideo, y de Empresas y Sindicatos en el IEEM.
Autor de: “Empresas y Sindicatos. Manual Práctico de Derecho Sindical” (en coautoría con Pedro Gari, 2013), “Procesos Laborales” (AAVV, 2016), “Manual Práctico de Normas Laborales” (con Santiago Pérez del Castillo, 2020) y “Responsabilidad Civil en las Relaciones Colectivas del Trabajo” (2020), entre otros. Socio de PÉREZ del CASTILLO & Asociados.
Dra. Florencia Di Segni
Abogado por la Facultad de Derecho de la Universidad de la República (2001).
Docente de Derecho Laboral y Sindical Aplicado en la Universidad de Montevideo.
Co autora de “Procesos Laborales (AAVV, 2016).
Socia de PÉREZ del CASTILLO & Asociados.
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