Expositor: Dr. Juan Raso Delgue y Dra. Ana Rivas
Fecha: Miércoles 27 de Noviembre de 2019 de 9 a 12 hs.
Lugar: Centro Capacitacion CADE . 25 de Mayo 626 . Piso 1

TEMARIO

A continuación les presentamos un breve repaso de lo que será el curso «EL CONTRATO DE TRABAJO EN LA ERA DIGITAL Y LA PRUEBA TECNOLÓGICA»

I. TECNOLOGÍA Y CONTRATACIÓN LABORAL

1. El impacto de las tecnologías en el trabajo (automatización, controles, plataformas, etc.)
2. Monitoreo y controles del trabajador: alcances y límites (cámaras, GPS, grabadores, etc.)
3. Área de conflicto entre poder de dirección y privacidad del trabajador.
4. La Ley No. 18.331 (“protección de datos personales”) y el contrato de trabajo
5. La cuestión de la protección de los datos personales: obtención, archivo, custodia y transmisión de la información: con relación al trabajador, información sobre salud y su estructura psicofísica.
   • La jurisprundencia de la URCDP
   • Los principios de la Ley No. 18.331 y los principios del Derecho del trabajo

II: PRUEBA TECNOLÓGICA.

1- Naturaleza jurídica : documento , naturaleza compleja.
2- Forma de presentación:
2a. – Instrumental : correos electrónicos, GPS, capturas de pantalla. Formas de validación: certificado notarial, firma electrónica. Impugnación
2b.- Inspección ocular: de computadora, de celular, de publicaciones en internet.
2c.- Pericial : pericia de parte o pericia dispuesta por Tribunal.
3- Oportunidad de presentación: presentación espontánea por testigo.
4- Control y admisión de la prueba: prueba lícita e ilícita (grabaciones sin consentimiento , cartas misivas)
5- Producción de la prueba : en audiencia, nulidad.
6- Valoración probatoria