Project Description
#Capacitación CADE Presencial:
Taller . Comunicación que genera Resultados
Contenido Académico
Objetivos
Este Taller brindará conocimientos formativos profesionales que contribuyan a desarrollar competencias que mejoren el estilo de comunicación dentro de los equipos.
Objetivos específicos al finalizar este Taller
los participantes estarán en condiciones de:
– Conocer los tres estilos de comunicación: pasivo, agresivo y asertivo.
– Aprender a diferenciarlos e identificar en cada momento cuál pueden estar adoptando.
– Analizar qué significa ser asertivo y empático, identificando los obstáculos para actuar de manera asertiva.
– Comprender la importancia de tener una comunicación efectiva con el fin de obtener una mejora en la calidad de los vínculos.
– Aprender y entrenar nuevas estrategias de comunicación más eficaces para desarrollar relaciones sanas.
Dirigido a:
El taller está dirigido a todas aquellas personas que deseen mejorar la calidad de su comunicación.
Programa
– ¿Qué necesitamos para comunicarnos?
– La comunicación como generadora de realidades
– Elementos que participan en la comunicación – lenguaje, emociones y comunicación no verbal
– Estilos de comunicación
– Características de la comunicación asertiva
– Saber escuchar
– La empatía
– Barreras de la comunicación
Expone
Lic. Paula Di Gaeta
Currículum Vitae
Consultora en Gestión y Desarrollo Humano, Directora de la Consultora PDG. Especializada en Asesoramiento a empresas, Coaching Ejecutivo y de Equipos, Capacitación y Desarrollo, Búsqueda y Selección de Talentos, Descripciones de Puestos, Evaluación del Desempeño y Clima Laboral. Amplia trayectoria en empresas multinacionales y nacionales como Gerente de Recursos Humanos y en Consultoras realizando Selección de Personal. Docente de la Universidad de la Empresa (UDE), Instituto Técnico Hotelero del Uruguay (ITHU), Asociación de Dirigentes de Marketing del Uruguay (ADM), y Asociación Cristiana de Jóvenes (ACJ). Licenciada en Psicología, posgraduada en Gestión de RRHH por la Universidad ORT. Certificada como Coach Internacional y Coach de Equipos por la International Coaching Community de Londres (ICC). Ha realizado diferentes cursos de especialización como Coordinador de Grupos en las Organizaciones, Técnicas de Selección de Personal, Inteligencia Emocional, Cultura de Servicio, Desarrollo de Habilidades de Gestión para Gerentes, Analista Internacional de Talento TTI Argentina y Points of You Academia.
