Project Description
ACOSO LABORAL
Expositor: Lic. Claudia Peña
Fecha: Lunes 8 de Abril de 2019 de 9 a 13 hs.
Lugar: Centro Capacitacion CADE . 25 de Mayo 626 . Piso 1
Temario del Curso
El curso está orientado a personal de RRHH y Abogados. También de sumo interés para todas las personas relacionadas en la materia.
Desde la perspectiva de la psicología del trabajo y la gestión humana de las organizaciones, se proponen los siguientes temas:
- Definición.
- Actores.
- Modalidades de acoso.
- Prácticas organizacionales que pueden favorecer el acoso laboral
- Consecuencias en la salud de la persona y para la organización.
- Intervenciones: plano médico, psicológico y legal.
- Cómo proceder desde el rol de la Gestión de Personas?
- Protocolo de actuación en situaciones de acoso laboral.
Lic. Claudia Peña
Diploma de Psicóloga-Escuela Universitaria dePsicología – Universidad de laRepública. Montevideo/ Uruguay. Diploma de Estudios Profundos Psicología Clínica. D.E.A – MASTER- Nouvelle Sorbonne – Université Paris VII – Francia. Doctorado “Causas Psico-sociales de la emigración uruguaya, etapa post-migratoria”. Prof. Jacqueline BARUS-MICHEL. (cursado 3 años). MASTER en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento
– Universidad Miguel de Cervantes – Madrid (70% exámenes aprobados). Coaching – Diploma International Coaching Community. Certificación ICC, con el respaldo Lambent y EQA. HCC Uruguay