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El Poder Disciplinario: Pautas para su Ejercicio 2017-03-17T15:42:40+00:00

Project Description

El Poder Disciplinario: Pautas para su Ejercicio

Expositor: Dr. Álvaro Rodríguez Azcúe
Fecha: Martes 16 de Agosto de 2016
Lugar: Centro de Capacitación CADE – 25 de Mayo 626 piso 1

Dirigido a Gerentes de RRHH, Contadores Públicos, Abogados y personas interesadas en la materia laboral.
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Temario del Curso

• ¿Qué fundamentos tiene el poder disciplinario?
• ¿Qué conductas laborales pueden ser sancionadas?
• ¿Es posible sancionar el uso abusivo del celular y de las
redes sociales durante el horario de trabajo?
• ¿Qué procedimiento debe seguirse?
• ¿Qué límites tiene el empleador?
• ¿Qué derechos tiene el trabajador?
• ¿Cuáles son los criterios de la jurisprudencia?

Para analizar estas y otras preguntas les ofrecemos el
siguiente cursillo:

•Noción del poder disciplinario
• Las faltas disciplinarias
– Elementos
– Clasificación
– Ejemplos
– Algunos problemas complejos
• Consumo de alcohol y drogas
• Principios o reglas para el ejercicio del poder disciplinario
• Las sanciones disciplinarias
– Clases
– Sanciones inadmisibles
• Regulaciones de interés en Consejos de Salarios
• Jurisprudencia laboral

  • Dr. Álvaro Rodríguez Azcúe
  • Fecha: Martes 16 de Agosto de 2016
  • Lugar: Centro de Capacitación CADE
  • Horario: 9:00 a 12:00hs.
  • Cofee Break: 10.30hs
  • Certificado de Asistencia
  • Costo del Curso:
    Suscriptores: $2500+IVA
    No Suscriptores: $3000+IVA

Dr. Álvaro Rodríguez Azcúe

Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (UdelaR).
Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (UdelaR).
Docente de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de Diálogo Social (Facultad de Derecho de la U.
de la R.).
Docente de Derecho del Trabajo – Parte Especial y de Derecho de la Seguridad Social (Facultad de
Derecho del CLAEH).
Redactor de la revista Derecho Laboral.
Asesor del Ministerio de Trabajo de Seguridad Social.
Autor de artículos de su especialidad publicados en el país y en el exterior.
Autor del libro Retenciones al salario y a las pasividades y co autor de Prescripción laboral y
Disrupción, economía compartida y derecho.