Project Description
Perfeccionamiento en Negociación Colectiva
El Sistema de Relaciones Laborales en el Uruguay desde hace más de una década ha variado sustancialmente, en virtud de la reinstalación de los Consejos de Salarios.
A través de los mismos se profundizó y consolidó la Negociación Colectiva en sus distintos niveles.
Por tales circunstancias es fundamental el estudio de los distintos institutos que integran el Derecho Colectivo: Sindicatos, Huelga,
Negociación Colectiva; a los efectos de poder contar con operadores altamente capacitados para afrontar los desafíos que se presentan en el devenir de los distintos sectores de la actividad económica, productiva y empresarial.
El tener un alto grado de diálogo hace del Derecho Colectivo uno de los derechos de mayor aplicación práctica en la actualidad, el cual resulta imprescindible para Abogados, Contadores, Licenciados en Relaciones Laborales, Empresarios, Gerentes y Asistentes de recursos humanos, Trabajadores, etc.
Con el presente perfeccionamiento se busca brindar las herramientas jurídico-prácticas con el fin de alcanzar la excelencia en el
desenvolvimiento del mismo, a través de la reconocida trayectoria académica y la vasta experiencia profesional de los docentes que
dictarán el presente.
Coordinación: Dr. Marcelo Piriz Reyes
Docentes: Dr. Jorge Rosenbaum, Dr. Alejandro Castello, Dr. Gustavo Gauthier, Dr. Hector Zapirain, Dra. Amalia de la Riva
Invitado: Dr. Juan Raso
Inicio: Jueves 12 y Viernes 13 de Abril. Ver detalle de días de clase
Modalidad: 32 horas desde Abril a Julio. 4 módulos 8 horas cada uno (un módulo cada mes de 8.30 a 12.30hs)
Lugar: Centro de Capacitación CADE – 25 de Mayo 626 piso 1
Temario del Curso
MODULO I
DERECHO COLECTIVO –
Dr. Jorge Rosenbaum y Dr. Alejandro Castello
Derecho Colectivo del Trabajo – Concepto – Denominación – Principios –
Sujetos – Instrumentos – Modelos Internacionales de DCT – Sistema
Uruguayo de Relaciones Colectivas – Normativa Nacional e Internacional.
MODULO II
SINDICATOS –
Dr. Juan Raso y Dr. Héctor Zapirain
Regulación – Libertad Sindical – Sindicatos de Rama, de Empresas, Comités
de Base – Organización más representativa. Licencia Sindical – Protección
Especial Ley No. 17.940.
MODULO III
HUELGA –
Dr. Alejandro Castello y Dra. Amalia de la Riva
Concepto – Elementos – Evolución – Distintas modalidades – Ocupaciones –
Piquetes – Servicios esenciales – Efectos sobre el contrato individual de
trabajo – Huelga en el Sector Público – Jurisprudencia
MODULO IV
NEGOCIACIÓN COLECTIVA –
Dr. Juan Raso y Dr. Gustavo Gauthier
Ámbitos de Negociación – Consejos de Salarios – Convenios de Rama de
Actividad, De Empresas – Conflictos colectivos, prevención y solución –
Negociación colectiva en el sector público.
- Coordinado por el Dr. Marcelo Piriz Reyes
- Inicio: Jueves 12 y Viernes 13 de Abril
- Lugar: Centro de Capacitación CADE
Horario: 08:30 a 12:30 hs.
- Costo del Curso:
Por alumno por módulo:- Suscriptores CADE $3.000 + IVA
- NO Suscriptores CADE $3.500 + IVA
Costo Total:
- Suscriptores CADE $12.000 + IVA
- NO Suscriptores CADE $14.000 + IVA